Der SA 8000 ist ein internationaler Standard für Unternehmen, zur Erarbeitung, Aufrechterhaltung und Anwendung sozial akzeptabler Arbeitsbedingungen. Entwickelt wurde die Norm 1989 von Social Accountability International (SAI), einer Tochtergesellschaft des Council on Economic Priorities, und gilt als weltweit anerkanntester unabhängiger Arbeitsplatzstandard. 

Der SA 8000 basiert auf Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der UN-Kinderrechtskonvention sowie auf einer Vielzahl von ISO-Normen aus dem Qualitätsmanagementsystem-Standard ISO 9001.